Daniel

Coordinateur (intérim)

Originaire de la région du Nord-Ouest du Nouveau-Brunswick, Daniel  compte plus de 30 ans d’expérience dans le domaine de la gestion administrative et du milieu communautaire. Il a principalement œuvré au sein du Collège communautaire du Nouveau-Brunswick, où il a occupé divers postes de direction liés aux ressources humaines, à la planification et à l’organisation des services.

Tout au long de son parcours, Daniel a toujours mis l’humain au centre de ses actions. Il valorise l’écoute, la collaboration et le respect mutuel, et croit que le travail d’équipe et l’engagement communautaire sont essentiels pour bâtir des milieux de vie accueillants et inclusifs.

Son implication bénévole dans plusieurs initiatives locales témoigne de son désir sincère de contribuer au bien-être de sa communauté. C’est avec simplicité, ouverture et engagement qu’il assure la coordination par intérim du Réseau en immigration francophone du Nouveau-Brunswick, tout en appuyant la mission du RIFNB au service de la diversité et du vivre-ensemble. 

Responsable de communication 

Né à Conakry, en Guinée, Ansoumane Condé débute ses études postsecondaires en informatique et télécommunications à l’Université Nongo Conakry (UNC), avant de s’envoler pour le Canada en 2022, où il obtient un diplôme en programmation et applications mobiles au CCNB.

Porte-parole de sa cohorte en 2024, il poursuit son engagement communautaire en devenant mentor, puis ambassadeur du programme Étudier et Réussir au Nouveau-Brunswick (Immigration NB), depuis 2023. Passionné par les enjeux d’intégration, il fonde IntegrationNB, un organisme à but non lucratif qui accompagne les étudiants internationaux dans leur transition après les études, en offrant de l’accompagnement personnalisé, des services linguistiques et un accès simplifié aux ressources communautaires.

Spécialisé en communication stratégique, création de contenu et gestion des médias sociaux, Ansoumane multiplie les initiatives liées à l’innovation sociale. Il est invité à prendre la parole lors de la conférence DisruptHR Saint John, où il présente une réflexion sur le rôle de l’intelligence artificielle et l’humain au cœur de l’innovation.

Avant de rejoindre le RIFNB, il a travaillé comme consultant en marketing et transformation numérique pour le Conseil économique du Nouveau-Brunswick (CÉNB), puis dans le secteur privé chez Tech Mahindra. Sa vision bilingue, humaine et technologique de la communication fait de lui un acteur dynamique de l’immigration francophone au Nouveau-Brunswick.

 Agente de projets ( intérim)

Sandrine Perenon a intégré le poste d’agente de projets par intérim au sein de l’équipe du RIFNB depuis le lundi 9 juin, à partir de la région de Moncton.

Sandrine Perenon a travaillé près de 18 ans dans l’administration du Ministère de l’Intérieur en France dans différents postes au niveau des finances, des ressources humaines et de la supervision d’unités administratives. Arrivée en famille au Nouveau-Brunswick, en 2020, elle a été immédiatement séduite par la province et sa population. Elle s’est impliquée bénévolement dans plusieurs organismes communautaires francophones en lien avec l’éducation, la culture et l’accueil des nouvelles et nouveaux arrivants et a occupé les postes d’adjointe de direction à CinéRelève, d’agente en connexions communautaires au CAFi et de coordinatrice de projet au CODACNB.

À la suite d'une décision familiale, elle fait un aller-retour en France en 2024, où elle exerce la fonction de secrétaire générale d’une mairie sur une île bretonne (Houat). De retour pour le Tintamarre à Shediac, elle a continué sa carrière en tant qu'adjointe administrative à la direction générale de la gestion stratégique du CCNB jusqu'à cette année. Ayant besoin de ressourcer, elle s'accorde alors une pause professionnelle hivernale.

 De nouveau alignée avec ses valeurs, elle est prête à relever ce nouveau défi professionnel au RIFNB, en compagnie de ses collègues de la SANB. Elle a hâte de vous rencontrer, travailler avec vos organisations et vous aider sur vos projets en lien avec l'immigration francophone afin d’accueillir et retenir nos nouveaux-arrivants au Nouveau-Brunswick.

Coordinatrice (en congé maternité)

Originaire d’Haïti, Phiautha Eulodie Dantiste a emménagé au Nouveau-Brunswick pour ses études en 2014. Détentrice d’un diplôme en gestion du loisir sport et tourisme à l'université de Moncton en 2018, elle vient de boucler une formation en gestion contemporaine dans le même établissement. Après ses études, elle a majoritairement travaillé dans le secteur de la jeunesse notamment en tant que coordonnatrice des partenaires et des projets spéciaux à la Fédération des jeunes francophones du Nouveau-Brunswick (FJFNB).

Phiautha est aussi une personne très impliquée dans la communauté et apporte sa pierre à l’édifice en siégeant sur plusieurs comités. Elle est poète, dramaturge, danseuse, animatrice, actrice. En tant que poète, elle a publié dans Ancrages (revue littéraire virtuel en Acadie) et dans exit (revue de Poésie à Montréal).
Gestionnaire et artiste, une très belle combinaison.   

Agente de projets (en congé maternité)

Née en Haïti, aux Gonaïves, Miriam PAPHIUS a complété un baccalauréat en sciences comptables à l’Université Notre-Dame d’Haïti. Elle a travaillé comme Agente administrative dans le service des prêts hypothécaires à l’Office National d’Assurance-Vieillesse en Haïti. Ensuite, elle a travaillé en tant que Comptable puis Responsable de suivi et évaluation pour Ananda Marga Universal Relief Team (AMURT-Haïti), une organisation internationale qui exécute des projets sur l’environnement, l’accès à la santé, l’éducation et l’entrepreneuriat social en Haïti, pendant 2 ans. En 2019, elle a décidé de poursuivre ses études au Canada en optant pour la maîtrise en gestion de projet à l’Université du Québec à Rimouski. Après ses études, elle a travaillé pour la Débrouille, Maison d’aide et d’hébergement pour femmes et enfants victimes de Violence conjugale comme Chargée de Projet. Elle coordonnait un projet sur l’intersectionnalité qui visait à rendre les services de la Débrouille plus inclusifs afin de mieux répondre aux besoins des personnes marginalisées victimes de violence conjugale. Elle est fascinée par la planification et la gestion de projets évènementiels, surtout quand il s’agit de planifier des évènements inclusifs et accessibles à toutes et tous.